2023 年の Ceridian Dayforce の上位競合他社と代替案

メールが送信されました

Ceridian Dayforce は、人的資本管理 (HCM) のよく知られたソリューションです。ただし、同じスペース内で何か違うものを探している場合は、私たちが提案する 6 つの代替案をご覧ください。

2023 年に利用可能になる無数の給与計算および人事労務管理ソフトウェア製品の中で、Ceridian Dayforce は自らが重要なプレーヤーであることを証明しました。この事実は、その堅牢な分析ツール、グローバルなコンプライアンス機能、または広範な国際給与サポートによるものである可能性があります。 Ceridian Dayforces ソフトウェアは多くの貴重な機能を提供しますが、他のソフトウェア会社も同様に優れた機能を備えたソリューションを提供しています。

ビジネスニーズに最適なソリューションを選択できるように、この記事では、Ceridian Dayforces の主要な競合他社の包括的な概要を提供し、その機能、長所、短所、価格を分析します。エンタープライズソフトウェアフードチェーンの頂点と、従業員の業務運営における地位を争っているさまざまなソリューションについて詳しく理解するために読み続けてください。

ジャンプ先:

従業員向けソフトウェアに新しいソリューションを追加しようとしている場合は、組織が必要とする機能がソフトウェアに搭載されていることを確認する必要があります。次の比較表を見て、Ceridian Dayforce とその競合他社がこれらの重要な機能にどのようにアプローチしているかを確認してください。

もっと詳しく知る

以下のソフトウェアソリューションは、Ceridian Dayforce と並ぶ最有力候補であり、それぞれに独自の最先端テクノロジーが組み込まれています。ここでは、各製品の特徴、機能、長所と短所の詳細な分析を含めました。これらにより、次回のソフトウェア購入に関して十分な情報に基づいた決定を下すことができます。

UKG Pro は、国際的なチームを持つ組織の給与計算と人事業務を合理化するように設計された HCM ソリューションです。 UKG Pro はグローバル給与処理をサポートしていますが、組み込み機能としては提供していません。代わりに、他のプロバイダーとのパートナーシップを利用して、他国の従業員への支払いを管理しています。

このソリューションには、組み込みのグローバル給与計算機能が欠けている可能性がありますが、カスタマイズと柔軟性によって補われています。企業は、カスタマイズされた初期セットアップから構成可能なデータ分析レポートまで、独自のニーズに合わせてソフトウェアをカスタマイズできます。マネージャーは、UKG Pro の報酬管理ツールを使用してカスタマイズされた給与計画を作成し、給与計算を各段階で微調整することもできます。

UKG Pro は Web サイトで価格情報を共有していません。買い物客は、カスタマイズされた価格の見積もりについて同社の営業チームに問い合わせることができます。

詳細については、UKG レビュー全文をお読みください。

ADP Workforce Now は、給与計算ソフトウェアゲームではよく知られた名前です。給与、福利厚生、その他の人事関連手続きを改革するための促進ツールが多数搭載されています。その機能は連携して混乱を招くタスクを解決し、自動化を利用してユーザーの管理プロセスの時間と労力を節約します。

ADP Workforce Now は、ローカルおよびグローバルチームの人事管理を簡素化するためのさまざまな特典を提供しますが、この製品が真価を発揮するのは、給与コンプライアンスと税務管理機能です。このソリューションは、検出されたエラーをユーザーに警告する給与計算ダッシュボードを通じて、コストのかかる給与計算の間違いから企業を保護します。 ADP Workforce Now の専門的な税務申告および支払サービスにより、企業は自信を持って申告できるようになり、ユーザーは提出前に給与をプレビューして正確性を確認できます。